SEMARANG – PLN kembali menyelenggarakan tes dalam rangka rekrutmen pegawai baru di Jogja Expo Center, Yogyakarta. Pada tahap ini, tes yang diadakan adalah Psikotest. Berbeda dengan tes sebelumnya dimana peserta dibagi kedalam beberapa batch, tes ini hanya berlangsung satu hari dan dilakukan serempak, yaitu pada hari Senin, 3 April 2017.
Psikotest ini merupakan tahap keempat dalam rangkaian rekrutmen pegawai PLN jenjang D3 dan S1/D4 pada 21st UGM Career Days 25-26 Februari 2017 lalu. Sebelumnya peserta telah melewati seleksi yang ketat mulai dari seleksi administrasi, Tes Akademik & Bahasa Inggris (Akding), dan Tes Adaptif PLN.
Pada tahap ini peserta akan dihadapkan dengan rangkaian tes yang berkaitan dengan kepribadian dan sikap kerja. “Peserta tidak hanya dinilai secara akademik, tapi juga dituntut memiliki kepribadian dan sikap kerja yang baik. Hal ini senada dengan empat tata nilai yang ditanamkan pada setiap insan PLN, yaitu saling percaya, integritas, peduli, dan pembelajar (SIPP).” Ujar Deputi Manajer Komunikasi dan Bina Lingkungan, Hardian Sakti Laksana.
Bagi peserta yang lolos psikotest akan melaju ke tahap tes kesehatan. Tes Kesehatan dibagi menjadi dua tahap, yaitu Tes Fisik dan Tes Laboratorium Penunjang. Pada tes ini peserta diharapkan menjaga kesehatan dengan cara rutin berolahraga dan menjaga pola makan sehat. Setelah tes kesehatan, peserta akan dihadapkan dengan tes terakhir yaitu wawancara.
PLN selalu menghimbau agar berhati – hati terhadap penipuan informasi rekrutmen. PLN tidak melakukan korespondensi terkait rekrutmen dan tidak memungut biaya apapun selama pelamar mengikuti seleksi yang diselenggarakan PLN. Selain itu, tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.(aln)
